EaGER to Success Leadership Development und Coaching

Entwickle und verbessere Deine Leadership-Skills.

Überwinde Hindernisse, Konflikte und Spielchen und finde Deinen authentischen Stil, der Dich erfolgreich macht.

ZIELORIENTIERT - EFFEKTIV - MENSCHLICH

Mein Programm “EaGER to Success” ist genau das Richtige für Dich, wenn ..

  • Du weißt, dass Du gut in Deinem Job bist und Du noch viel mehr erreichen möchtest.
  • Du lernen willst, effizienter und erfolgreicher zu führen und Dir dabei selbst treu zu bleiben.
  • Du lernen möchtest, mit beruflichem Gegenwind konstruktiv umzugehen.
  • Dich bereit machen willst für die Herausforderungen des Wandels und der Digitalisierung.

Scroll weiter, wenn Du wissen möchtest,
welche Situationen meine Kunden mit meiner Unterstützung
erfolgreich gemeistert haben:

Thomas ist jetzt seit 4 Jahren als Führungskraft sehr erfolgreich. Der nächste Schritt ist auf seinem Entwicklungsplan schon geplant. In spätestens einem Jahr soll er eine andere größere Abteilung übernehmen. Hierfür möchte er seine Führungs-Skills weiter verbessern und blinde Flecken finden. Einfach eine noch bessere Führungskraft werden.

Isabella ist ein Top Talent und deswegen sehr jung in eine große Führungsaufgabe befördert worden. Vieles ist für sie neu und ungewohnt, vor allem der Umgang mit den älteren gestandenen Männern macht ihr bisweilen Schwierigkeiten. Ganz vereinzelt wird Kritik an ihrem Auftritt geübt. Sie sucht Unterstützung dabei, sich in ihrem neuen Umfeld gut, sicher und wirksam zu bewegen und dabei “sie selbst ” bleiben zu können.

Obwohl Michaels Chef permanent die Manpower und das Budget kürzen, schafft Michaels Sales-Team als einziges noch die Zielvorgaben. Vor allem deswegen, weil er sich selbst richtig reinhängt und kämpft. Michael fühlt sich von seinem Chef ausgebremst und nicht unterstützt. Er hat das Gefühl, als Einziger noch “Kritik zu äußern”, während alle anderen nur Ja-Sager sind. Um ihn herum erhalten die “Ja-Sager” allerdings Beförderungen und Gehaltserhöhungen und er nicht. Michael sucht nach Möglichkeiten, diese Situation für sich zu lösen, ohne dabei krank oder abgestumpft zu werden.

Sabine leitet eine Controlling Abteilung in einem mittelständischen Unternehmen. Sie fährt morgens schon “mit Puls” zur Arbeit. Noch im Auto fragt sie sich, wie lange es heute dauern wird, bis ihre neue Chefin sie abpasst, um ihr einen “Fehler” um die Ohren zu schlagen. Dieses Verhalten belastet Sabine zunehmend. Sie wird nervös, unruhig, fängt an, an sich selbst zu zweifeln und sie fragt sich, ob sie diese Firma nicht lieber verlassen soll.

Du hast Dich hier wiedererkannt oder steckst Du gerade in einer ähnlichen Situation?

Meine Kunden haben eines gemeinsam:

Sie sind sehr engagiert und leistungsbereit. Irgendetwas oder - jemand - fordert sie allerdings gerade auf eine Weise heraus, für die sie selbst kein Lösungskonzept haben.

Deswegen wünschen sie sich:

  • Einen Weg, mit dieser Situation umzugehen, ohne sich verbiegen zu müssen.
  • Wieder eine wertgeschätzte und krisensichere Führungskraft zu werden.
  • Wieder mit natürlicher Autorität zu führen.
  • Und gegebenenfalls auf der Karriereleiter weiter aufzusteigen.
Mein EaGER to Success Programm bietet Dir 3 verschiedene Varianten, um Dich bestmöglich zu Deinen Zielen zu bringen:
Basics to Success
Stufe 1 Standortbestimmung - Du erkennst, was Dich als erfolgreicher Leader unterstützt oder behindert
Stufe 2 –Umsetzung - Du findest Wege, Dich in schwierigen Situationen gezielt zu steuern
Stufe 3 – Durchbruch - Du kannst Dich steuern, wertschätzend kommunizieren und Dein Umfeld gestalten
Stufe 4 – Stabilisierung - Du entwickelst Souveränität, Selbstvertrauen und natürliche Autorität
Stufe 5 – Authentisches Leadership - Du bist nachhaltig souverän, erfolgreich und triffst eine Entscheidung für Deine Karriere
Action to Success-Programm
Stufe 1 Standortbestimmung - Du erkennst, was Dich als erfolgreicher Leader unterstützt oder behindert
Stufe 2 – Umsetzung - Du findest Wege, Dich in schwierigen Situationen gezielt zu steuern
Stufe 3 –Durchbruch - Du kannst Dich steuern, wertschätzend kommunizieren und Dein Umfeld gestalten
Stufe 4 – Stabilisierung - Du entwickelst Souveränität, Selbstvertrauen und natürliche Autorität
Stufe 5 – Authentisches Leadership - Du bist nachhaltig souverän, erfolgreich und triffst eine Entscheidung für Deine Karriere
Sustainable to Success-Programm
Stufe 1 Standortbestimmung - Du erkennst, was Dich als erfolgreicher Leader unterstützt oder behindert
Stufe 2 –Umsetzung - Du findest Wege, Dich in schwierigen Situationen gezielt zu steuern
Stufe 3 – Durchbruch - Du kannst Dich steuern, wertschätzend kommunizieren und Dein Umfeld gestalten
Stufe 4 –Stabilisierung - Du entwickelst Souveränität, Selbstvertrauen und natürliche Autorität
Stufe 5 –Authentisches Leadership - Du bist nachhaltig souverän, erfolgreich und triffst eine Entscheidung für Deine Karriere
Wähle Dein Paket für Deinen Erfolg:
Welches Programm Du auch wählst, Dein Einsatz ist gefragt – nimm Dir Zeit – mach mit!

Basics to Success-
Programm

Stufe 1
  • Persönlichkeitsanalyse mit Feedbackgespräch
  • Für Deine Ziele zugeschnittene Online-Tutorials
  • 3x Persönliches 1:1 Web-Coaching
  • Companion Web-Group
  • Companion Conference: 2x pro Monat
  • Persönliche 1:1 Web Feedbackrunde:
    0 Minuten pro Monat
  • Live-Präsenz Tage
  • Persönliche Email/WhatsApp Betreuung

Action to Success-
Programm

Stufe 1-3
  • Persönlichkeitsanalyse mit Feedbackgespräch
  • Für Deine Ziele zugeschnittene Online-Tutorials
  • 6x Persönliches 1:1 Web-Coaching
  • Companion Web-Group
  • Companion Conference: 2x pro Monat
  • Persönliche 1:1 Web Feedbackrunde:
    15 Minuten pro Montat
  • 1x Live-Präsenz Tage
  • Persönliche Email/WhatsApp Betreuung

Sustainable to Success-
Programm

Stufe 1-5
  • Persönlichkeitsanalyse mit Feedbackgespräch
  • Für Deine Ziele zugeschnittene Online-Tutorials
  • 9x Persönliches 1:1 Web-Coaching
  • Companion Web-Group
  • Companion Conference: 2x pro Monat
  • Persönliche 1:1 Web Feedbackrunde:
    30 Minuten pro Montat
  • 4x Live-Präsenz Tage
  • Persönliche Email/WhatsApp Betreuung
Kundenstimmen
Was macht das Programm so wirkungsvoll?

Du profitierst von meiner über 20jährigen Business –Erfahrung. Ich weiß, wie Unternehmen ticken, denn ich habe tatsächlich in verschiedenen HR-Rollen gearbeitet, bevor ich Coach wurde.

Das Programm ist eine höchst wirkungsvolle Kombination von Einzelcoachings, kleinen überschaubaren Lerneinheiten und dem Austausch unter Gleichgesinnten!

Alles online, so dass Du keine Reisezeiten aufwenden musst, alles aber genauso individuell und flexibel, als würdest Du mit mir im Büro sitzen! Du bestimmst Dein Tempo und Deinen Fortschritt.

Als Highlight gibt es die Präsenztage, an denen wir dann in kleinen Gruppen nochmal ganz intensiv auf Deine eigenen Themen eingehen und Dir viel Platz zum Üben und für Feedback eingeräumt wird – denn genau das bringt Dich dann nochmal richtig nach vorne!

Du willst immer noch mehr wissen? Dann buche Dir hier Dein kostenfreies Klarheitsgespräch mit mir!

Tritt der kostenfreien und geschlossenen Community bei:

„Authentisches Leadership in (fr)agilen Welten"

Du bist angehende oder gestandene Führungskraft und auf der Suche nach Tipps und Tricks, Dich fit zu machen für das Leadership der Zukunft?

Du interessierst Dich dafür, wie Du unter all den Anforderungen der sich ständig wandelnden Umstände authentisch bleiben kann und Dich nicht verbiegen musst?

Du möchtest auch mal die herausfordernden Themen besprechen? Dir geht’s um den Austausch mit anderen Führungskräften und Expert*innen?

Du bist bereit, Deine Erfahrungen offen zu teilen und nicht nur zu konsumieren?

Dann bist Du hier genau richtig!
Deine Kathrin Eger